Intraprenorii

Intraprenorii sunt angajații energici, inovanți, cu inițiativă, care-și asumă riscuri și responsabilități peste cerințele postului. În varianta lor ideală, intraprenorii transformă idei în produse sau servicii cu valoare adăugată pentru clienți, în cadrul firmei la care sunt angajați.

Definiția cârcotașă ar fi că intraprenorii sunt angajați care n-au c#aie să fie antreprenori. În acelaşi timp, se poate spune că intraprenorii sunt antreprenori cu mijloace.

Chiar și așa, acest tip de angajați sunt nepreţuiţi pentru angajator. Care sunt caracteristicile angajaţilor cu abilităţi antreprenoriale ? Citez un articol care a generat tot acest post (Seven Characteristics of Highly Effective Entrepreneurial Employees) :

– abilitatea de a gestiona riscuri
– orientarea spre rezultat
– energia
– potenţialul de creştere
– capacitatea de a lucra în echipă
– abilitatea de a trata eficient mai multe subiecte în acelaşi timp
– dorinţa continuă de a se perfecţiona

De citit articolul, poate vă identificaţi :)

Java User Group Sibiu

Uite o treabă mişto, din seria evenimentelor care nu pot face rău nimănui dacă nu merg, dar pot face mult bine if they do.

La Sibiu a înmugurit un Java User Group, afiliat IOUC – comunitatea internaţională a utilizatorilor de produse Oracle. Sibiu JUG e animat de un amic şi coleg pasionat (salut Eugen !) şi îşi propune să reunească lunar iubitori de Java din Sibiu în jurul unor prezentări tehnice pe subiecte propuse sau animate de membri grupului. Pe lângă networking, participanţii pot deci afla lucruri noi şi partaja din experienţa lor.

Săptămâna asta, la al 3-lea eveniment, sibienii au avut şi un invitat special – Dalibor Topic, Java F/OSS Ambassador la Oracle, care a prezentat Java 7.

Nu ştiu prin ţară câte astfel de grupuri există, dar cred că în Braşov nu e niciunul. Am mulţi amici şi colegi pasionaţi de Java şi în Braşov. Se bagă cineva la un Braşov JUG ? Acord o minimă asistenţă :). Iar Eugen mă asigură că ideea unor conferinţe regionale este deja pe agenda lui.

Servicii informatice. Câteva cifre

În iulie 2011 informaticienii au avut un salariu mediu brut de 3 781 RON, aproape dublu faţă de medie (sursa). Asta înseamnă cam 900 de euro brut.

Software-ul şi serviciile informatice reprezintă aproape 1% din PIB-ul României, cu perspective bune de creştere (sursa). Ne paşte însă un risc global :

la orizontul a trei-cinci ani – conchide Eugen Schwab-Cheşaru -, principalul impediment în creşterea industriei locale de software şi servicii va fi reprezentat de „insuficienţa resurselor bine pregătite“.

Vorbind de pregătire, cum stăm cu producţia de absolvenţi IT la hectar ? În 2009, numai din primele 10 centre universitare din ţară au ieşit 2500 de absolvenţi IT (sursa). Cantitativ totul e per-fect.

Sărbători legale în 2011 – calendar Google

5 zile libere nelucrătoare anul acesta, în calendarul sărbătorilor legale în România. În format html şi ical, numai bun de pus pe perete.

24 ianuarie nu e deocamdată zi liberă, deşi a fost votată de Senat la sfârşitul anului trecut. Camera Deputaţilor este cameră decizională pe acest subiect, în buna tradiţie a principiului Votăm orice tâmpenie, până se prinde cealaltă cameră, sau presa, sau ne cade vreun electrician în cap.

Stay hungry, stay foolish

Câteodată e bine să ne amintim că suntem contemporanii unor evoluţii istorice şi ai unor personalităţi care au făcut aceste progrese posibile prin muncă, focusare şi talent, şi că ceea ce ni se pare astăzi normal şi la îndemână nu e rezultatul unui schimb comercial primitiv (timp de lucru-salariu) ci al investirii acestor oameni în lucruri care contează.

Respect Steve Jobs.

Never trust a computer you can’t lift :

Stay hungry, stay foolish :