Nu pot să nu semnalez începerea sezonului sărbătorilor de iarnă în e-commerce-ul românesc. Pionierul, deschizătorul de drumuri, vizionarul shoppingului online în 2011 este… tadadadam : Fungift.ro, care te invită în newsletterul de săptămâna asta să fii primul care găsește cadou de Crăciun. Sau să găseşti primul cadou ? Whatever.
Dacă mai durează criza și la anul, vom comanda cadouri de Crăciun direct de pe plajă. Ho ho ho !
Aflu de un nou training Prince2 la Bucureşti, în perioada 10-14 mai. 5 zile, Prince2 foundation + Prince2 practitioner, 1700€ (fără TVA). Mai multe detalii aici.
Sunt curios dacă reacţiile vor fi mai bune decât cele de la cursurile organizate de QRP.
Merită notată o declaraţie a lui Nicolae Ţucunel, şef la Camera de Comerţ şi Industrie din Braşov, care spunea (cu ocazia deschiderii centrului IBM de la Braşov) că Braşovul are în prezent 748 de companii IT în care lucrează 2.600 de persoane, adică 2% din totalul populaţiei angajate, dar acestea nu aduc decât un aport de 1% la totalul cifrei de afaceri a judeţului, adică 250 de milioane de lei la nivelul anului 2008. (bursa.ro)
Mi-aş dori ca astfel de informaţii să fie mult mai uşor disponibile (pe site-ul CCIBV de exemplu). Cred că precizarea asupra numărului de informaticieni este utilă oricărei companii IT care evaluează Braşovul ca posibilă destinaţie de investiţii. Dacă adăugam că în fiecare an avem (maxim) 100 de absolvenţi de la Facultatea de Matematică Informatică şi încă (maxim) 200 de la Facultatea de Inginerie Electrică şi Ştiinţa Calculatoarelor, putem dispune de o imagine destul de clară asupra potenţialului local de resurse umane din acest domeniu.
Datele privind bilanţurile firmelor pe 2008 nu au fost încă publicate, dar privind la situaţia pe 2007 este destul de limpede că din cele 748 de firme, peste 600 700 au în medie maxim 2 angajaţi. Interesantă şi observaţia referitoare la cifra de afaceri. Dacă calculez bine, rezultă că în 2008 cifra medie de afaceri pe angajat, în judeţul Braşov, a fost de peste 50 000 de euro, performanţă care nu a fost atinsă în IT în 2007.
Care sunt oare domeniile care produc cea mai mare cifră de afaceri per angajat în judeţul Braşov ?
IBM a deschis ieri oficial centrul de la Brașov (hotnews.ro). Comentariul potrivit pentru această știre este, firește, următorul :
si angajati si dinamovisti?
În altă parte a aceluiași frumos oraș (și în alt secol, too), la Casa Județeană de Pensii Braşov, gripa porcină un virus face ravagii (transilvaniaexpres.ro). Aproape toate calculatoarele au fost infectate, iar angajații riscă să fie trimiși 10 zile acasă în concediu de odihnă (10 zile pentru devirusarea a 80 de calculatoare – e un normativ atractiv ca să lucrezi pentru stat, nu ?). Suntem însă asigurați că activitatea cu publicul și plata pensiilor nu vor fi afectate, ceea ce naște legitima mirare : la ce le mai trebuie atâtea calculatoare dacă lipsa lor nu afectează activitatea ?
Trecem picioarele de plai și gurile de rai spre vest și ne bucurăm că cineva (nu spui cine, persoană importantă, comisarul european pentru media și telecomuncații) a găsit soluția la toate problemele (za software did it, officer) : producătorii de software ar trebui să aibă aceeași responsabilitate ca orice alt producător de produse tangibile în ceea ce priveşte siguranţa şi eficienţa produselor furnizate (news.cnet.com, via (groapacuprosti.ro). Discuţie lungă şi interesantă pe slashdot.org. Niciodată să nu subestimăm capacitatea juriştilor de a-şi face de lucru.
Orientarea în spaţiu pentru tonţi
Încheiem cu o ştire din alt spaţiu, care ne avertizează că începând cu 2010 reţeaua de sateliţi GPS va începe să dea chix (guardian.co.uk, via dailybusiness.ro). E timpul să ne îmbogăţim din scrierea de cărţi de orientare în spaţiu pentru tonţi.
În săptămâna 29 iunie – 3 iulie are loc la Bucureşti o primă serie de cursuri PRINCE2 (metodă structurată de project management a cărei stăpânire, certificată sau nu, deschide furnizorilor de servicii dar și specialiștilor IT multe uşi), organizată de QRP MMI (firmă care pare să aibe o tradiţie solidă în domeniu). Mi-a plăcut planul de curs şi preţul (promoţional), cel puţin pentru cele trei zile de fundamentare. Interesul pentru participare este destul de mare, lucru normal în contextul în care cursuri de calitate pe acest tip de teme au fost destul de rare în România până acum.
Pentru că sunt convins că în următoarele zile serviciul Norc va face mare vâlvă în .ro (după părerea mea se înscrie deja la titlul de startup al anului în online-ul românesc), iată câteva informaţii interesante pe care Lucian Neagu (asociat la Extreme Soft Group) mi le-a furnizat cu amabilitate.
Dan Avram: In ce perioada au fost realizate fotografiile panoramice ?
Lucian Neagu: Panoramele au fost facute in perioada februarie-noiembrie 2008. Am utilizat initial 2 apoi 4 masini concomitent.
Dan Avram : La cat estimati investitia realizata in acest proiect ? Din ce fonduri ati asigurat investitia ?
Lucian Neagu: Investitia este asigurata 100% din fondurile personale ale asociatilor firmei, sumele investite fiind consistente – speram ca pe termen lung sa si merite.
Dan Avram : Cum intentionati sa monetizati acest serviciu ? Domeniul imobilar e principala directie sau aveti si alte utilizari ? Si ce noi functionalitati intentionati sa adaugati la acest serviciu in continuare ?
Lucian Neagu: Momentan nu as dezvolta subiectul functionalitatilor pe care le vom dezvolta in directia unor servicii platite, dar ne-am propus ca in termen de 2-3 luni acestea sa fie facute publice. Pana atunci vrem sa avem un feed-back general referitor la serviciul Norc.
Mulțumesc încă o dată dlui Lucian Neagu și aștept cu curiozitate și răspunsul la ultima întrebare. Până atunci, să adunăm feedback :)
Prima mea cerere de evoluție e simplă și deja prevăzută pentru portalul imobiliar ;) – aș vrea sa pot accesa o panoramă de la o adresă printr-un link permanent. Aș putea astfel să-mi îndrum vizitatorii direct către panoul din fața magazinului Star, de exemplu, ca să arăt că fotografierea în acea zonă din Brașov a fost făcută pe 30 mai.
PS. Ia să vedem, merită Norc un Techcrunch ?
Later edit 1. Tocmai am descoperit că pe IE Norc e ceva mai util decât pe FF : există o funcție de căutare după stradă care nu adie în nici un fel pe FF. Așadar, o a doua sugestie care precis e deja pe listă : make it work in FF/Opera too…
Și o a treia sugestie – completați pagina About Us și puneți niște modalități de contact, vă va ajuta la promovare.
Am primit un comunicat de presă de la Norc.ro, din care câteva lucruri merită subliniate. Este vorba de un serviciu 100% românesc, ceea ce mi se pare excepţional. Este o tehnologie proprietară. Şi este un serviciu lansat simultan în mai multe ţări din zonă, unde serviciul similar Google nu a apucat să se lanseze.
Monetizarea serviciului pare să vină dintr-un portal imobiliar aflat tot în beta : avn.ro.
Felicitări încă o dată. Iată şi comunicatul de presă în întregime.
Bucuresti
22.01.2009
Norc – primul serviciu românesc de tip street-view ce acoperă oraşe din şase ţări europene
Compania eXtreme Soft Group lansează serviciul Norc – primul serviciu de tip street-view “ Fabricat în România”, ce acoperă oraşe din şase ţări europene.
Prin intermediul site-urilor Norc, utilizatorii de internet au posibilitatea să facă plimbări virtuale prin oraşe din România, Polonia, Austria, Cehia, Slovacia şi Rusia cu ajutorul unui sistem de navigare între imagini panoramice consecutive de mare rezoluţie, realizate la nivel de stradă.
Imaginile puse la dispoziţia vizitatorilor sunt realizate pe baza unei tehnologii proprietare de producere de panorame geo-referenţiate la nivel de stradă, sistem cunoscut şi sub denumirea de „street-view” sau „street-level imaging”.
Tehnologia constă in utilizarea unor autovehicule pe care s-a montat câte un dispozitiv de fotografiere panoramică de concepţie proprie, corelat cu un sistem de poziţionare globală (GPS) cu corecţii (DGPS).
Acoperirea actuală :
România – www.norc.ro – Bucureşti, Ploieşti şi Valea Prahovei, Constanţa şi litoral, Braşov şi Poiana Braşov, Cluj-Napoca, Timişoara, Iaşi, Sibiu, Piteşti, Târgovişte
Austria – www.norc.at – Viena
Cehia – www.norc.cz – Praga, Brno
Slovacia – www.norc.sk – Bratislava, Trnava, Kosice, Banska-Bystrica, Zilina, Nitra
Polonia – www.norc.pl – Varşovia, Cracovia, Poznan, Wroclaw
Rusia – www.mappi.ru – Moscova
Site-urile sunt în faza beta, ceea ce implica o funcţionalitate limitată a acestora şi o disponibilitate variabilă a imaginilor panoramice în anumite locaţii.
S.C. eXtreme Soft Group S.R.L. este o companie privată 100% românească, având sediul central în Bucureşti.
Contact: Tel: 021.320.10.03
Fax: 021.320.48.46
Persoana de contact: Lucian Neagu
MarketOnline are uşoare probleme de imagine, care îmi amintesc de o altă somaţie de acest gen ajunsă pe aici din întâmplare, în urmă cu un an. În mod cert, începuturile de an nu sunt uşoare pentru Mugur Frunzetti, care însă îmi devine din ce în ce mai simpatic prin reactivitatea sa la tot ce se vorbeşte de firma dumnealui prin online, dar şi prin nivelul de detaliu al informaţiilor pe care le furnizează în apărarea sa în acest caz specific. Nu ştiu cât ajută asta la îmbunătăţirea imaginii MarketOnline, dar e de apreciat efortul.
Ce nu înţeleg este de ce nu foloseşte Mugur propriul blog (sau alte mijloace mai la îndemână – comunicate de presă, advertoriale etc.) pentru a se explica și a-și informa partenerii și clienții.
Tot din ZF de azi : cei mai vânați oameni în 2009 – avocații, contabilii și programatorii.
Un articol în care, din nou, reprezentanți ai companiilor de recrutare își dau cu părerea despre salariile informaticienilor.
De asemenea, chiar daca multe firme de IT&C se afla in expectativa in ceea ce priveste planurile de angajare pe 2009, Vivien Untaru, general manager al companiei de recrutare Von Consulting, spune ca inceputul de an a aratat ca foarte cautati sunt programatorii de software si cei care fac aplicatii pentru online. Un angajat in IT&C cu 2-3 ani de experienta castiga peste 1.000 de euro.
Este la fel de relevant ce cred companiile de recrutare despre salariile informaticienilor, precum părerile agenților imobiliari despre prețurile apartamentelor. În ambele situații, cei care emit informația sunt direct interesați în manipularea ei, ei fiind plătiți la comision.
Agențiile imobiliare iau de regulă comision (2-5%) din valoarea tranzacției, deci e în interesul lor imediat să vândă cât mai scump și să anunțe prețuri mereu mai mari pentru a ridica artificial piața. Criza face că distracția asta s-a cam terminat pentru ei.
Companiile de recrutare, la rândul lor, primesc de regulă un comision de unul, două, x salarii ale persoanelor pe care le furnizează clienților. Este deci în interesul lor imediat să anunțe salarii cât mai mari. Nu numai pentru a ridica, cât se poate, pretențiile angajaților (și deci comisionul lor) dar și pentru a genera un sentiment de nemulțumire care să te facă să te duci la ei și să-ți cauți un job plătit, iată, cu peste o mie de euro după 2 ani de experiență.
Specialistii in finante vor fi ocoliti in 2009, la fel si cei care spera sa obtina un job pe pozitii executive, considera specialistii in resurse umane, deoarece in conditii de criza organizatiile nu mai arata aceeasi disponibilitate in a modifica structurile de conducere.
Criza face că distracția asta s-a cam terminat și pentru specialiștii în resurse umane. Primii care vor fi ocoliți în 2009 vor fi chiar ei. E un subiect la care voi reveni.
Keep IT simple 